Emploi Enseignement - Formation
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Moniteur diplômé exigé. Evaluer les élèves, dispenser des leçons de conduite en boite automatique ou boite manuelle, possibilité de faire stage de code et rv pédagogiques. Horaires souples à convenir, possibilité d' heures supplémentaires, Tickets resto, prime de bienvenue, prime assiduité, complémentaire santé et véhicule à dispo pour trajets domicile.
Emploi Enseignement - Formation
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Vous gérerez le service Administratif et serez en charge d'assurer et de garantir le support de la gestion administrative et RH du campus. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie, RH et services supports. Dans ce cadre, vous serez notamment l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant des données et documents provenant de l'établissement et de leur bonne transmission aux services concernés. Vos missions principales seront notamment : - Gestion RH en collaboration étroite avec la Responsable RH (gestion des dossiers du personnel, contrats intervenants, suivi des visites médicales, commande des tickets restaurants, suivi des congés des collaborateurs, transmission des variables de paie mensuelles, suivi de la mise à jour des affichages obligatoires) - Gestion des travailleurs indépendants (complétude des dossiers, contrôle de la facturation) - Complétude des enquêtes de satisfaction - Gestion des contrats de vente et facturation (suivi[...]
Emploi Enseignement - Formation
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Notre Auto-école recherche un nouveau moniteur/monitrice (H/F) pour renforcer son équipe de 10 moniteurs. Vos missions seront de : - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B ou B78, en respect avec le REMC. - Réaliser des passerelles de BVA à BVM. - Accompagner les élèves en examen pratique. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves. 1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 14h. Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER. Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner. Mutuelle prise en charge à 100%, véhicule de service, Tickets Restaurant, Prime
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
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Comment une carrière en tant qu'Assistant logistique et supply (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En tant que soutien essentiel du département logistique et achats, vous contribuerez à la fluidité des opérations liées aux stocks et à la conformité réglementaire. - Assurer le suivi et l'optimisation des stocks de carburants et autres produits, tout en vérifiant les factures fournisseurs - Gérer les obligations réglementaires, notamment l'incorporation des biocarburants et la documentation associée, et collaborer aux audits de certifications - Élaborer et structurer des reportings pertinents en lien avec les indicateurs clés de performance de la Supply Chain Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 2307 euros/mois sur 13 mois - Horaires: horaires variables sur plages fixes: arrivée entre 7h45 et 9h - pause déjeuner minimum 1H entre 12h et 14h - départ entre 1'h et 16h30 (sauf vendredi départ 16h) - 35h par semaine sur 5 jours Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
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Rattaché.e à la Direction Systèmes, vous intégrerez une équipe dédiée aux projets d'acquisition de matériel roulant, de conception de centres de maintenance, d'assurance systèmes et de cybersécurité. Vos principales missions incluront : - Gestion des agendas et coordination des informations - Organisation de réunions (invitations, logistique, supports de présentation) - Rédaction de comptes-rendus et mise en page de documents techniques - Suivi administratif des offres et projets (archivage, GED, reporting) - Gestion des demandes d'achats et suivi de facturation - Accueil des nouveaux embauchés - Support à la préparation des comités de direction Type de contrat : Intérim - 3 mois Durée hebdomadaire : 35h (horaires flexibles) Lieu : Lyon 6 (proximité TCL et Gare Part-Dieu) Rémunération sur 13 mois + Tickets Restaurant Date de début souhaitée : Debut avril
Emploi Economie - Finances
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Contexte La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne ou du Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle qui interviendra sur plusieurs antennes, sur la semaine de travail. Définition du poste Missions Accueillir le public Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants. Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public Activités Recevoir le public en entretien Elaborer un diagnostic individuel Informer et orienter le public Elaborer des parcours d'insertion Accompagner les parcours individuels Développer des actions collectives S'informer sur les problématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Assurer le suivi administratif Profil recherché Niveau de qualification : Titre de[...]
Emploi
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Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing (H/F). Vos principales missions: - Accueil clients: réception et livraison linge - Détachage, mise en machine à laver ou nettoyage à sec - Repassage plié ou sur cintre, emballage - Déclaration sur ordinateur de la production réalisée - Répondre au téléphone pour les prises de rendez-vous ramassage linge chez les clients Le profil recherché : - Une personne soucieuse de satisfaire la clientèle, motivée, volontaire. - Une personne rigoureuse et organisée. - Savoir travailler en équipe. Vous avez suivi une formation en pressing ou liée au textile. Le magasin est ouvert du mardi au vendredi de 8H30 à 18H30 et le samedi de 8H30 à 12H30. La rémunération sera en fonction du profil et composée d'un fixe avec heures supplémentaires payées, de primes de vacances, d'une mutuelle prise en charge à 50% et d'une participation au transport et tickets restaurants.
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
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Poste à pourvoir dès que possible Votre rôle: Vous garantissez la fidélisation de la clientèle grâce à une relation personnalisée inscrite dans l'excellence de la politique de services promue par la Maison Printemps, et contribuez ainsi au meilleur accueil, meilleur conseil et meilleur service. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et instaurer une relation de confiance avec chaque client, en garantissant un service personnalisé conforme au positionnement de la Maison Printemps. - Fidéliser notre clientèle grâce à la proposition de services adaptés - Procéder aux ouvertures des cartes de paiement et de fidélité, en assurant le lien avec l'organisme de crédit - Assurer un suivi client irréprochable en gérant les litiges avec tact et patience - Assurer l'interface avec les équipes de vente (Managers et Conseillers) - Traiter les demandes d'ouverture de listes - Suivre les procédures spécifiques type détaxe, remboursements Votre profil : - Formation commerciale avec une expérience réussie dans les services ou l'hôtellerie haut de gamme Les compétences et savoir-faire requis : - Compétences administratives et de gestion - Capable d'appréhender une[...]
Emploi Enseignement - Formation
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Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable de pôle des métiers d'art et des métiers rares, vous prenez en charge la gestion, le développement et la coordination de toutes les formations du secteur dont vous avez la responsabilité (métiers de la bijouterie, bois et ameublement, mode, design). - Gérer la planification des actions de formation et la mobilisation des moyens humains et matériels en collaboration avec le responsable de pôle professionnel, - Manager l'équipe de formateurs professionnels et les accompagner dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles, - Contribuer au développement de l'offre de formation dans le domaine des métiers d'art et aménager des parcours de formation adaptés, - Renforcer les relations avec les entreprises formatrices, animer et développer les partenariats, - Structurer l'organisation pour favoriser la qualification des apprenants et ainsi garantir une[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
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Cabinet de standing, spécialisé en orthodontie recherche un(e) secrétaire. Vos missions : -Accueillir les patients - Répondre au téléphone - Mettre des RDV, -Classer des documents - Préparation des dossiers, -Encaissements. Nous recherchons une personne avec une bonne présentation, sérieuse, avec un bon sens du relationnel, désireuse de travailler en équipe et sachant s'adapter. Une formation en interne est prévue. Temps complet 35H sur 5 jours grande amplitude horaires (20h00 le soir) Vous travaillerez principalement sur le cabinet de LYON (69). Vous serez amené également à travailler sur le cabinet de Pont de Chéruy (38230) de manière ponctuelle, par roulement en fonction des jours définis au préalable avec vous. Tickets restaurant, mutuelle Salaire en fonction de l'expérience N'hésitez pas à nous envoyer votre CV!
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
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Synergie Lyon Ouest recrute un(e) gestionnaire ADV Export F/H pour son client basé sur Lyon 9ème (69009). Mission en intérim pouvant être prolongée. Horaires : Du lundi au vendredi, temps plein. Formation : Accompagnement et formation pendant 1 à 2 mois Salaire fixe + tickets restaurant + prime bonus annuelleVos missions principales sur le postes seront pour assurer la gestion complète du processus de vente, allant de la saisie des commandes à l'organisation des transports, jusqu'à la livraison et la facturation. Vous serez le point de contact privilégié entre nos clients et nos équipes commerciales. Gestion et suivi des commandes clients : enregistrement, suivi des délais et relances. Ordonnancement et logistique : organisation du transport pour garantir le respect des engagements. Gestion des litiges clients : suivi des réclamations. Saisie des documents commerciaux : bons de livraison, factures, avoirs. Rédaction des correspondances commerciales. Mise à jour des bases de données. Analyse et reporting des ventes : indicateurs de performance. Amélioration continue des processus ADV. Après une période d'intégration, vous deviendrez autonome et responsable de la gestion[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
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ADECCO LYON TERTIAIRE recrute pour son client, une fondation accompagnant les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie, un.e Gestionnaire de Paie h/f en CDI. Le poste est basé au Centre de Ressources situé à Lyon 3, Siège de l'association. Missions principales : Au sein de l'équipe RH, rattaché(é) au Responsable Paie et Administration du personnel, vous réalisez l'ensemble des opérations d'administration du personnel et de paie sur un portefeuille de plusieurs établissements, ainsi que les déclarations sociales afférentes. Vous assurez le suivi du dossier du salarié, de son entrée à sa sortie de l'Association. Vous aurez notamment pour missions de : - Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, mutuelle, solde de tout compte.). - Assurer la gestion et le suivi des indemnisations des arrêts de travail avec les organismes sociaux. - Elaborer et contrôler des paies dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. - Etablir les attestations et déclarations courantes (FCTU, DSN.). - Participer aux travaux post-paie (déclarations[...]
Emploi Immobilier
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Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique[...]
Emploi Habillement - Mode - Sport
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Notre magasin Quoi d'autre Chaussures Lyon 2eme recherche un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) en chaussures. Les activités : - Vente et conseils en chaussures Femmes - Gestion du stock et réception de la marchandise - Encaissement. Profil : Vous possédez une expérience d'environ 3 ans en vente de Chaussures. Vous avez un bon relationnel avec une clientèle féminine exigeante, le sens du service et de la rigueur. Vous travailllez 5 jours, du lundi au samedi, planning à définir ; amplitude de 9h30 à 19h. CDI 35H à pourvoir de suite. Le poste est à pourvoir à la boutique 9 rue Grenette Lyon 2ème. Une période courte d'immersion est prévue avant embauche. Avantages : tickets restaurant ; mutuelle, prévoyance
Emploi Enseignement - Formation
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En tant que Responsable Administratif, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'école. Vos missions principales incluent : Gestion de la facturation Émission et suivi des factures (étudiants, entreprises, OPCO) Saisie et mise à jour des données de facturation dans l'outil comptable Suivi des relances : Relances clients pour impayés (téléphone, email, courrier) Suivi des encaissements Soutien administratif : Suivi des conventions de formation et des dossiers de financement Rapprochements comptables en lien avec l'expert-comptable Archivage, classement, mise à jour des bases de données Participation à l'amélioration des process administratifs Profil recherché Vous avez une formation en gestion, administration ou comptabilité Vous êtes rigoureux-se, autonome, organisé-e et à l'aise avec les chiffres Vous avez une excellente communication écrite et orale La maîtrise d'Excel et des outils de facturation est indispensable Une expérience dans le secteur de la formation ou en lien avec les OPCO est un plus Ce que nous offrons Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique Un cadre de travail stimulant au cœur d'un secteur en pleine évolution Une[...]
Emploi
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Contexte Vous travaillerez au sein de la Direction de l'Assurance Retraite chargée de gérer les carrières des actifs, de les informer tout au long de leur vie professionnelle de leurs droits, de conseiller les futurs retraités et de faciliter leurs démarches au moment du passage à la retraite. Vous exercerez votre activité au sein du Département DMAT, chargé des opérations liées aux flux courriers, flux numériques (numérisation, vidéocodage.) et à l'enregistrement des demandes de droits. Ce Département structuré en 5 unités, est composé de 79 collaborateurs dont 5 managers de proximité. Une entreprise adaptée intervient en complément de l'équipe. Missions Vous serez chargé(e), au sein du Département DMAT : - De la réception du courrier de la CARSAT - De la préparation, la numérisation et le vidéocodage des documents - De l'enregistrement des demandes de prestations (droits propres, pensions de réversion, ASPA) - De l'affranchissement du courrier de la CARSAT et des liaisons autres sites - D'autres activités complémentaires (gestion des formulaires étrangers, gestion des rapports médicaux, gestion des fichiers CAF, etc) Profil et compétences Vous devez faire preuve[...]
Emploi Enseignement - Formation
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La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Responsable de la plateforme de formation, vous prenez en charge la gestion administrative de la Formation Continue dont les principales missions sont les suivantes : - Informer et répondre aux personnes dans leurs démarches de reconversion professionnelle (dispositif de formation, modalités de réalisation, financement, cadre juridique) par la réalisation de devis, parcours individuels, accompagnement[...]
Emploi Automobile - Moto
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Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
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Pour notre client spécialisé dans la distribution d'acier un Préparateur de Commandes - Cariste H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché/e au Responsable Logistique, vos missions consisteront à : - Effectuer la préparation des commandes en utilisant les CACES 1 et 3 et R484. - Réaliser le contrôle qualité des palettes. - Assurer le chargement et le déchargement des camions. - Effectuer des tâches de manutention. Profil : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un diplôme équivalent et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans ce domaine. Vous êtes êtes une personne sérieuse, motivée et dynamique et qui apprécie le travail en équipe. L'obtention des formations CACES 1, 3 et le CACES R484 (pont roulant) est impérative pour ce poste. Avantages liés au poste : - Tickets restaurant - Indemnités kilométriques - 13ème mois
Emploi
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La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. La Carsat est l'organisme de référence en matière de prévention des risques professionnels. Elle coordonne et développe la prévention des risques accidents du travail et maladies professionnelles. Elle cible des activités à risques et propose des méthodologies d'accompagnement, une offre de formation, une offre documentaire et des aides financières. La Carsat contribue à la gestion de l'assurance « Accidents du travail et maladies professionnelles » de l'ensemble des établissements rhônalpins. A ce titre, elle calcule et notifie le taux de cotisation AT/MP chaque année, aux employeurs de la région en fonction de leur taille, de leur activité et de leur sinistralité, pour la couverture des risques auxquels sont exposés les salariés. A cette fin, elle enregistre dans le compte employeur de chaque établissement : -Les salaires et les effectifs (à partir de la Déclaration Sociale Nominative) ; -Les accidents du travail et les maladies professionnelles, leur coût, les[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
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Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un(e) Agent Logistique pour une mission d'intérim d'une durée minimale de 6 mois. Ce poste est stratégique pour assurer le lien entre les différents services internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, transporteurs). Il conviendra parfaitement à une personne souhaitant évoluer vers une fonction polyvalente mêlant à la fois des missions opérationnelles de magasinier et des tâches plus orientées vers la gestion administrative et les outils informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire de stock, les équipes supply-chain, les approvisionneurs et les services ADV. Missions principales : - Préparer les commandes clients et diverses demandes internes - Gérer les expéditions et organiser les transports - Créer, modifier et suivre les ordres de fabrication - Gérer les stocks (mouvements, alertes, régularisations.) - Assurer la saisie des données dans l'ERP, édition des états de travail - Gérer les consommables et les équipements de protection individuelle (EPI) - Réaliser des photos pour le suivi des pièces en stock - Être en binôme avec le gestionnaire de[...]
Emploi
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Nous recrutons pour notre client, PME spécialisée dans l'immobilier et basée à Lyon, un Assistant Commercial et Administratif (H/F) en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Rattaché(e) à la Directrice du service vous aurez pour rôle d'assister les consultants dans la gestion quotidienne des mandats. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Saisie et mise à jour des offres dans le CRM - Publication et rédaction des accroches pour les sites internet - Mise à jour des bases de données clients et prospects - Préparation des dossiers commerciaux - Rédaction et enregistrement des mandats - Facturation et encaissement Du lundi au vendredi, 39H/semaine. Horaires de l'ordre de 8H30 / 17H30 (avec pause midi). Profil recherché De formation Bac à Bac+2/3 dans le domaine commercial ou administratif, vous possédez une première expérience réussie et significative d'au moins 2 ans à travers un poste similaire. La connaissance du secteur immobilier sera un plus apprécié. Un bon niveau sur le Pack Office et les outils informatiques seront nécessaires. Votre dynamisme, votre ténacité et votre proactivité vous permettront de mener à bien vos missions. Merci de nous[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
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En un mot, qui recherchons nous ? Nous recherchons un.e chargé.e d'accueil pour un de nos service vélos Free velo'v, service de prêt de vélos à destination des jeunes sur la métropole de Lyon. Si vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, rigoureux.se et autonome et que vous cherchez une mission qui a du sens. Alors ce poste est pour vous ! PERMIS B obligatoire Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? ACCUEIL: Accompagnement de l'usager dans son parcours de réservation Présentation du service vélo aux futurs usagés ADMINISTRATIF: Vérification des dossiers pour l'éligibilité au service Maîtrise des processus pour signature de contrat de prêt Gestion des retours de location EVENEMENTIEL: Représentation et présence lors d'animations et d'évènements Gestion de la logistique de l'évènement Les avantages à nous rejoindre: Forfait mobilité : 25 centimes/Km à la limite de 700€/an Tickets restaurants de 8€ pris en charge à 60% Prime variable sur objectif A pourvoir dès que possible
Emploi Electricité
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Contexte : En lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Ressources Humaines est responsable de la gestion opérationnelle des RH pour l'ensemble des sociétés du Groupe. Il/Elle accompagne les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur expérience au sein du Groupe, et veille à l'application des processus RH et au respect des obligations légales. Missions : Sur le périmètre de la holding et des filiales, vous : - Gérez l'administration du personnel : préparation des contrats de travail, suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie, relations avec la médecine du travail et avec les organismes de santé et de de prévoyance, gestion des congés et absences, . - Gérez la paie : préparation des EVP, gestion des bulletins, des avantages en nature, des tickets restaurants, mise à jour du SIRH, déclarations aux organismes sociaux - Participez à la mise en œuvre des recrutements et accompagnez l'arrivée des nouveaux collaborateurs - Contribuez à différents sujets gestion des carrières : définition de fonction, campagne entretiens annuels et professionnels etc. Vous apportez aux salarié(e)s du Groupe support et conseils sur[...]
Emploi Economie - Finances
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Chargé(e) de Mission Partenariats Ecole-Entreprise et Engagement des Entreprises Les missions proposées sont notamment les suivantes : Programme "Les entreprises s'engagent" : - Animer et développer le réseau local d'entreprises engagées dans l'initiative nationale Les Entreprises s'Engagent - Accompagner les entreprises dans la saisie de leur bilan annuel sur le CRM national. - Assurer l'engagement des entreprises via des actions ciblées et déterminées annuellement par le comité de pilotage. - Suivre les entreprises participantes, analyser les résultats, et proposer des pistes d'amélioration. - Collaborer avec les acteurs institutionnels (DDETS, Politique de la Ville). Programme "Les entreprises s'engagent pour les Quartiers" : - Développer et coordonner les dispositifs d'accueil en stage de 3e REP/REP+ au sein des entreprises partenaires, que ce soit par des stages collectifs ou des stages individuels - Suivre la convention de partenariat avec le dispositif expérimental 3eme Prépa-Métiers d'Excellence - Mettre en place des actions de sensibilisation, à destination des entreprises, sur l'importance du réseau professionnel pour les jeunes issus des REP/REP+. - Mettre[...]